【资料图】

中国青年报客户端讯（中青网·中青报记者 刘昶荣）5月15日，国家卫健委发布了2021-2022年度县医院医疗服务能力评估情况。评估情况显示，平均每家县医院硕士及以上学历人员仅16人，东、中、西部地区分别为40人、11人、5人。另外，平均每家县医院的高级职称人数为60人，东、中、西部地区分别为99人、61人、40人，区域间差距明显。

评估情况显示，县医院的人才梯队持续优化。2022年，执业（助理）医师硕士及以上学历人员、高级职称人员较2020年度增长率均超过15%，护士中具有大专及以上学历者较2020年度增长10.19%。其中，中部地区平均每家县医院执业（助理）医师数增量最多，增加了28名。

县医院是县级医疗卫生服务网络的龙头和城乡医疗卫生服务体系的纽带。2022年，1928家（占被评估县医院的91.12%）县医院牵头组建县域医共体，双向转诊人次达到724.06万，较2020年度增长8.62%，其中上转人次为413.87万，下转人次为310.19万，较2020年度分别降低14.56%、增长70.25%，县医院发挥了医疗县域龙头和城乡纽带作用。

据统计，全国县域人口总数约9亿，约占全国总人口的73%。县域医院作为中国广大县域百姓看病就诊的主要场所，承担着我国近2/3人口的疾病诊疗与健康管理重担，是实现“健康中国”目标的基础。

国家卫健委要求，下一步各地要落实好县医院综合能力提升的各项工作要求，做好“组团式”帮扶、三级医院对口帮扶、“万名医师支援农村卫生工程”“千县工程”等工作，并按要求发挥好中央对地方卫生健康转移支付县域医疗卫生机构能力建设项目的支持作用，提升县医院综合服务能力，满足县域居民基本医疗卫生需要。此外，还要加大对重点领域、紧缺专业、关键岗位的专业技术人才的引进力度，积极开展人才培养培训，形成稳定、合理的专业人才梯队。